Journaliste indépendante
Les partenaires sociaux l’attendent. Le Fonds interprofessionnel d’assurance formation (FIAF) poursuit sa mise en place. Il fera l’objet d’une loi de pays en octobre prochain, avant son démarrage au 1er janvier 2017. Continuer la lecture de « Un fonds de formation au service de tous les Calédoniens »
Depuis 2012, le dispositif Destin Vert réinsère des demandeurs d’emploi et fait déconstruire du matériel hors d’usage. Grâce à une base-vie autonome, tous les chantiers de démantèlement sont possibles. Continuer la lecture de « Destin Vert : quand dépollution rime avec réinsertion »
Entre les différentes missions envers son public – orientation, formation, insertion et mobilité -, la Mission d’insertion des jeunes de la province Sud (Mij) n’a pas chômé, en cette 24e année d’activité. Continuer la lecture de « Entre nouveautés et prudence »
La Mij renouvelle l’opération Job d’été pour la onzième année consécutive. Plus de 5 000 jeunes devraient manifester leur intérêt et plus de la moitié d’entre eux devraient trouver un petit boulot dans les services, l’industrie ou la restauration. Présentation du dispositif avec Emilie Hudan, responsable du projet Job d’été à la Mij. Continuer la lecture de « Emilie Hudan : « On n’offre pas le job sur un plateau d’argent » »
La Direction du travail et de l’emploi (DTE) a tenu une séance d’information sur les risques liés à l’amiante dans les entreprises et la façon de les réduire. Un gros chantier en perspective, mais la dynamique est déjà à l’oeuvre. Continuer la lecture de « Amiante, l’ennemi invisible »
Mercredi dernier, la Direction du travail et de l’emploi et la Cafat sont venues à la rencontre des entreprises du Nord. Objectif : sensibiliser aux risques professionnels qu’elles doivent évaluer d’ici la fin de l’année. Continuer la lecture de « Le coût du risque »
Lundi, quelque 80 personnes ont contesté, au nom de l’emploi local, les récentes embauches faites dans les commerces de la commune. Continuer la lecture de « Embauches et embûches »
Jeudi dernier, un jury compose de sous-traitants de Vavouto ont rencontré des candidats intéressés à partir en formation en Métropole. À la clé : un poste chez un sous-traitant pour KNS. Continuer la lecture de « 450 emplois à prendre »
Trop de boulot pour trop peu de qualifiés. La Province, les agences d’intérim et les chambres consulaires avancent des solutions. Mais est-ce suffisant pour combler l’inadéquation entre le vivier humain et les besoins des entreprises ?